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Wie entgegnet man besonders egozentrischen Menschen?

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Letztes Update am 22.10.2014, 13:55
Sie stellen sich selbst, ihre Meinung und ihre Bedürfnisse als höher und wichtiger dar.

Egozentriker gibt es überall und in fast allen Bereichen. Sie stellen sich selbst, ihre Meinung und ihre Bedürfnisse als höher und wichtiger dar. Wenn du mit einer egozentrischen Person arbeiten musst, kann das durchaus anstrengend sein, bedenke jedoch, dass dahinter meisten viel mehr steckt und es auch nur Menschen sind mit denen du, wenn du diese Tipps befolgst, durchaus gut auskommen kannst.

  • Auch wenn egozentrische Menschen auf einen voll von Selbstbewusstsein und Überlegenheit wirken, ist der Grund ihres Verhaltens oft ein schwaches oder fehlendes Selbstbewusstsein. Um selbst nicht zu zerbrechen oder Unrecht einzugestehen, versuchen diese Menschen sich daraufhin besser darzustellen.
  • Die meisten sehnen sich nach Anerkennung und Übertreiben deshalb mit ihren Fähigkeiten.
  • Nur wenn Egozentriker andere runtermachen, stehen sie selbst besser da. Wenn du das bedenkst, wirst du ihr Verhalten besser verstehen können.
  • Es lässt sich nur schwer mit Egozentrikern streiten, sei der Klügere und belasse es dabei.
  • Bedenke, dass es egoistischen Menschen schwerfällt, die Körpersprache des Gegenübers zu deuten und sich emotional in eine andere Person hineinzuversetzen.
  • Wenn dein Boss ein egozentrischer Mensch ist, dich runtermacht und du Angst verspürst dich zu wehren, denke daran, dass was auch immer ihn in aufruhe, versetzen kann, es kein Grund ist, dich zu feuern oder Ähnliches.

  1. Akzeptiere die Tatsache, dass ein Mensch egozentrisch ist, und versuche ihn nicht zu verändern. Mit der Zeit wirst du lernen und wissen, wie diese Person auf bestimmte Sachen reagiert. Lass dich von ihren Taten nicht beeinflussen.
  2. Sobald du eine Situation erkennst, in der diese Person dir gegenüber ungerechtfertigt handelt, stell sie daraufhin zur Rede. Lass dir nichts gefallen, jedoch ohne ausfallend zu wirken. Du musst dieser Person verdeutlichen, dass unabhängig von ihrer Meinung, du deine eigene hast.
  3. Selbst wenn Egozentriker wissen, dass sie im Unrecht sind, werden sie es selten zugeben. Um besser mit ihnen auszukommen, solltest du nicht darauf rumreiten und bedenken, dass sie durchaus wissen, dass du recht hast.
  4. Versuche, wenn dein Boss egozentrisch ist, ihm so gut es geht aus dem Weg zu gehen und nur wenn es nötig ist, mit ihm zu reden. Es fällt egozentrischen Menschen auf, wenn sie weniger beachtet werden und sie suchen daraufhin unbewusst ein Gespräch.

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